امروز، در روز جهانی رفع تبعیض نژادی، ما مکثی میکنیم تا هم در مورد پیشرفتهای حاصل شده و هم در مورد کارهایی که هنوز در پیش است، تأمل کنیم.
At انجمن خدمات مهاجران بریتیش کلمبیا (ISSofBC)تنوع یک مفهوم انتزاعی نیست. این واقعیت زندگی ماست. هر روز، ما در کنار همکاران و مشتریانی از بیش از ۱۵۰ ملیت کار میکنیم. دفاتر ما مملو از زبانها، فرهنگها، ادیان و تجربیات زندگی مختلف است - و این یکی از بزرگترین نقاط قوت ماست.
«من که خودم در نقاط مختلف جهان زندگی و کار کردهام، از نزدیک تجربه کردهام که شمول چقدر میتواند قدرتمند باشد - و تبعیض چقدر میتواند مضر باشد. تعلق واقعی تصادفی اتفاق نمیافتد. نیاز به نیت، شجاعت و مسئولیتپذیری دارد.»
– نیلوفر بالسارا، رئیس بخش مردم، فرهنگ و شمول در issOFbc
در این روز، ما تعهد خود را به موارد زیر تجدید میکنیم:
- ایجاد محیطهای کاری عادلانه که در آن هر کارمند احساس احترام و ارزش کند
- به چالش کشیدن نژادپرستی و تبعیض در تمام اشکال آن
- ایجاد برنامهها و خدماتی که فراگیر، قابل دسترس و از نظر فرهنگی پاسخگو باشند
رفع تبعیض فقط مربوط به سیاستها نیست - بلکه مربوط به اقدامات روزانه است. این مربوط به نحوه صحبت ما با یکدیگر، نحوه تصمیمگیری ما، تقویت صدای چه کسانی و نحوه حضور ما در جوامعمان است.
به کارکنان و شرکای ما: از شما به خاطر دلسوزی و رهبری که هر روز نشان میدهید، سپاسگزاریم. و به جوامعی که به آنها خدمت میکنیم: انعطافپذیری، فرهنگ و مشارکتهای شما، بریتیش کلمبیا را قویتر میکند.
ما با هم به ساختن یک محیط کار - و یک جامعه - که همه به آن تعلق دارند، ادامه خواهیم داد.
لطفا برای ابزارها و منابع بیشتر در مورد مبارزه با نژادپرستی، به وبسایت ما مراجعه کنید: https://issbc.org/tools-resources/anti-racism-awareness-reports-and-reading-recommendations/
