روز ملی سازمان‌های غیرانتفاعی: ایجاد جامعه‌ای قوی‌تر و دلسوزتر

نوشته شده در

by

روز ملی سازمان‌های غیرانتفاعی. جوان خارجی از یک مرد کانادایی راهنمایی خواست.

«من به عنوان یک فرد به ISSofBC پیوستم، اما به همراه دوستانم به بخشی از یک جامعه‌ی حمایتی تبدیل شدم. این مهارت‌ها فراتر از اتاق آموزش گسترش یافته و به رشته‌هایی تبدیل شده‌اند که جامعه‌ای قوی‌تر و دلسوزتر را می‌سازند.»
— ISSofBC



وقتی جودی سافو زندگی جدید خود را در کانادا در سال ۲۰۲۲ آغاز کرد، هدفی مشخص را با خود به همراه آورد: ساختن آینده‌ای در بریتیش کلمبیا.

جودی که اصالتاً اهل سوریه بود، پس از جنگ و ترک خانه، در عراق و قرقیزستان زندگی کرده بود. ورود به کانادا امنیت و امکانات را برای او فراهم می‌کرد، اما به معنای یادگیری یک زبان جدید، درک یک فرهنگ جدید و یافتن جایگاه خود در یک جامعه ناآشنا نیز بود.

جودی به برنامه آموزش زبان برای تازه واردان به کانادا در ISSofBC ، معروف به LINC، پیوست.

جودی با حمایت مربیان و کارکنان ISSofBC، به سمت معیار زبان کانادایی ۴ پیش رفت. با بهبود زبان انگلیسی‌اش، او توانست بهتر ارتباط برقرار کند، زندگی روزمره را مدیریت کند و به دنبال کار برود.

ظرف دو ماه، جودی شغلی پیدا کرد.

وقتی تازه واردان پیشرفت می‌کنند، کانادا سود می‌برد

در روز ملی سازمان‌های غیرانتفاعی، ۱۷ آگوست ، ما از سازمان‌ها، کارکنان، داوطلبان، خیرین و شرکایی که برای تقویت جوامع در سراسر کانادا تلاش می‌کنند، قدردانی می‌کنیم.

برای ISSofBC، این روز همچنین فرصتی است برای قدردانی از تازه واردانی که مهارت‌ها، دانش، زبان‌ها و تجربیات خود را به کانادا می‌آورند.

تازه واردان بدون نقاط قوت یا جاه طلبی وارد نمی شوند. آنها آماده یادگیری، کار، ایجاد روابط و مشارکت هستند. با این حال، سیستم های ناآشنا، موانع زبانی و فقدان ارتباطات حرفه ای کانادایی می تواند تشخیص این نقاط قوت را دشوار کند.

طبق گزارش آوریل ۲۰۲۶ اداره آمار کانادا، با عنوان « تجربیات مهاجران تازه وارد از بازار کار، ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۵» ، ۴۲.۵ درصد از مهاجران تازه وارد در سن کار که هنگام ورود شاغل نبودند، در کمتر از سه ماه شغل پیدا کردند یا کسب و کاری راه اندازی کردند.

تجربه جودی، انسانی را در پسِ این یافته‌ها قرار می‌دهد.

خدمات اسکان به جودی عزم و اراده یا توانایی نداده بود. او این ویژگی‌ها را با خود به همراه آورد. برنامه LINC به او یک راه عملی برای تقویت زبان انگلیسی، حرکت به سمت هدف و به کارگیری توانایی‌هایش در یک محیط جدید ارائه داد.

این نشان دهنده موضع ISSofBC است: سازمان‌های خدمات‌رسانی به تازه واردان، پتانسیل تازه واردان را ایجاد نمی‌کنند. ما مسیرهایی را برای به رسمیت شناخته شدن و به اشتراک گذاشتن این پتانسیل ایجاد می‌کنیم.

بریتیش کلمبیا به مهارت‌هایی که تازه‌واردان به ارمغان می‌آورند نیاز دارد

طبق گزارش ۲۰۲۵ دولت بریتیش کلمبیا، با عنوان « چشم‌انداز بازار کار بریتیش کلمبیا: پیش‌بینی ۲۰۲۵-۲۰۳۵» ، این استان انتظار دارد بین سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۵، ۱,۰۵۲,۰۰۰ موقعیت شغلی جدید ایجاد شود . تقریباً ۶۵٪ از این موقعیت‌های شغلی، ناشی از ترک نیروی کار توسط افراد، عمدتاً از طریق بازنشستگی، خواهد بود.

انتظار می‌رود پنج صنعت، ۵۸ درصد از این موقعیت‌های شغلی را به خود اختصاص دهند:

  • مراقبت‌های بهداشتی و مددکاری اجتماعی؛
  • خدمات حرفه‌ای، علمی و فنی؛
  • تجارت خرده فروشی؛
  • ساخت و ساز؛
  • امور مالی، بیمه و املاک و مستغلات.

این گزارش پیش‌بینی می‌کند که تقاضای نیروی کار در دهه آینده بیشتر از عرضه مورد انتظار کارگران جدید خواهد بود. بنابراین، شناخت و توسعه مهارت‌هایی که افراد از قبل به ارمغان می‌آورند، برای نیروی کار و اقتصاد بریتیش کلمبیا مهم خواهد بود. مشارکت فراتر از کار با حقوق است. سازمان‌های غیرانتفاعی، کانادا را تقویت می‌کنند.

چرا کمک‌های مالی اهمیت دارند؟

بودجه دولتی از بسیاری از خدمات ضروری اسکان پشتیبانی می‌کند. با این حال، این بودجه اغلب به برنامه‌های خاص، شرایط لازم و سطوح مهاجرت مرتبط است.

کمک‌های مالی به ISSofBC انعطاف‌پذیری بیشتری برای پاسخگویی به نیازهای جامعه و حمایت از فرصت‌هایی می‌دهد که ممکن است به طور کامل توسط بودجه دولتی پوشش داده نشوند.

کمک مالی شما می‌تواند از تازه واردان در موارد زیر حمایت کند:

  • بهبود مهارت‌های انگلیسی و ارتباطی آنها؛
  • آماده شدن برای کار معنادار؛
  • ارتباط با کارفرمایان و شبکه‌های اجتماعی؛
  • ایجاد اعتماد به نفس و مهارت‌های رهبری؛
  • ایجاد دوستی و حس تعلق؛
  • به اشتراک گذاشتن دانش، ایده‌ها و تجربیاتشان؛
  • دسترسی به پشتیبانی تخصصی برای جوانان، زنان، سالمندان و پناهندگان تازه وارد.

برای کسی مثل جودی، این فرصت می‌تواند در یک کلاس زبان انگلیسی شروع شود و به اشتغال، روابط جدید و مشارکت بیشتر در زندگی اجتماعی منجر شود. وقتی تازه واردان رشد می‌کنند، جوامع نیز رشد می‌کنند.

همین امروز از تازه واردها حمایت کنید

کمک مالی شما می‌تواند از تازه واردان در حین استقرار، یادگیری، ارتباط و مشارکت در سراسر بریتیش کلمبیا حمایت کند.

هر کمکی می‌تواند از یک گام مهم بعدی پشتیبانی کند.

برای حمایت از تازه واردان از طریق ISSofBC کمک مالی کنید

اشتراک گذاری پست:

پست‌های مرتبط

داستان‌های موفقیت تازه‌واردان به بریتیش کلمبیا و آخرین به‌روزرسانی‌ها را از سراسر ISSofBC بخوانید!

برو سر اصل مطلب، گذشتن از مسائل غیرضروری